近年来，我市职业教育在现代学徒制、工学交错、顶岗进修等方面展开了全面探寻，大大深化产教融合，把学生教给的科学知识与技能转化成为企业生产力，促成产教融合向高层次、高水平发展。办学水平和美誉度日益提高，甚至更有省内外莘莘学子前来我市职业学校就读于。这是我市职业教育学校传到的喜讯——2018年中考，市职技校（不含荷园校区）351人上线，34人考取本科，另有230人通过了3+2大专班甄选考试转入涉及大学。

全国职业院校技能大赛频仍争金夺银，招收低收入两头都疯狂；永康卫校近年来仍然维持近乎100%的高就业率，护理专业学生在永康市卫技人员招录考试中已倒数8年蝉联冠军；2018年“五年一贯制”护理甄选必要降入高校200人、升学比例85%以上，护理、药剂专业单录单招上线亲率70%以上，为符合更加多的学子高学历市场需求，今年又追加了一个单招单考班；永康市蓓蕾学校为艺术高等学府运送一大批杰出专业人才同时，也为社会培育了大量的学前教育和会计学人才……我市的职业教育呈现较好发展态势，魅力四射。打造出实训中心，助推产业转型升级市职业技术学校（不含荷园校区）是我市职业教育的龙头。为适应环境学校的较慢发展，市教育局党委委员、职技校校长王钟宝下定决心，要“根据学校专业建设必须，面向五金产业链，挑选出一批永康当地规模以上的生产类企业，签定资源共享实训基地的协议，打造出浙中开放性实训中心（全称中心），助力永武缙产业转型升级。

”该中心由学校获取场地、设备、员工（学生），引入企业技术骨干和企业管理模式，每年接续150多种高难度、高精度、有所不同规格的产品加工业务，符合学生技能自学多样化的市场需求。同时，为了符合有所不同生产市场需求，实训中心购买德玛吉五轴加工中心、3D打印机设备、三坐标测量仪等高精度生产设备，力争回头在先进设备制造业发展的前沿。目前，很多生产企业争相主动找上门，拒绝与学校合作。

车间出了科技创新的课堂，不少企业把产品获得这里来生产，拒绝学校老师协助他们改良生产工艺。前段时间，台州仙居地区一位企业主慕名前来，还把企业里的机器搬入了实训中心，催促对其展开技改，经过学校研发团队的技术研制成功，达成协议企业拒绝，并已应用于到生产中，获得失望的效益。近三年，学校总计已完成技术改良、工艺改建、专利申报等项目约65项。

据介绍，市职技校每年9月都要的组织近700多名高三学生到200多家校外实训基地（与学校签定校企合作协议的企业），参与顶岗进修活动。只不过某种程度是市职技校，“实训基地仅有覆盖面积，实训学生仅有容纳”是永康卫校校外实训基地建设的基本目标。该校校长徐向说明，学校相结合与全省涉及医院牵头办学模式，通过订单培育、顶岗进修、医院培训、教师工作室方式，构建院校合作办学、合作育人、合作低收入、合作发展培养人才。

让学生通过“课堂教学——项目实训——虚拟世界实训——建模实训——临床实践”的渐进式改变，尽早改变角色，与行业互通。致力培育专业型学生，提升社会服务水平永康市各职业学校大力前进中职课程改革，全面实施选择性课程体系，彰显学生更好的自学选择权，让学生自由选择合适自己的教育。

市职技校是浙江省首批课改试点学校，也是浙江省首批现代学徒制试点学校，该校以“校企合作，双元育人”为核心，大力前进现代学徒制校企牵头人才培养。学校分批派出教师下企调研，了解全市200多家企业，搜集简单项目（包括产品案例与技能项目等），改革教学模式，以任务为引导、项目教学、理实一体等模式居多，引人注目“教教中做到”“做到中学”的特点，与企业用人和生产一线互通，深化“订单”式培育、“菜单”式教学、“工单”式评价的“三单教学模式”，转换成一系列创意、接地气、多样化的教材成果。教师把课程教材带回企业，必要分担企业新的晋员工、技能检验、安全性生产、质量管理等各类培训活动，每年参予培训人数约3600人次。

市职技校教学副校长夏其说明，未来职业教育所牵涉到的教学内容必需是现实的，又是简单的。学生一旦掌控后，之后能必要顶岗，建构相当可观的效益，也能为以后找寻更加适合的低收入方向起着提示起到。市蓓蕾学校仍然来十分侧重职业道德和人文关怀等提高思想道德修养方面的教育。

学校为大多数学生必要低收入坚信，专门的组织了收银员证和统计员证的考试，其中收银员证拒绝人人过关。在今年的毕业生中，每人手中最少获得两本以上的证书，为日后踏上工作岗位夯实了基础。同时，永康市职业教育一直坚决“以服务为宗旨，以低收入为导向”的原则，大力分担各种社会培训任务。永康职技校还上海证券交易所“永康市农民学校”，正式成立有“国家职业技能检验所”，学校充分发挥校内实训基地和技能检验所的起到，分担了当地绝大多数的社会培训与技能检验任务。

永康卫校还以职业技能检验车站、养老护理培训基地、农村劳动力定点培训、康复保健培训中心为平台，积极开展养老护理员、保育员（月嫂）的培训考核和技能检验工作，培训的月嫂、母婴护理、养老护理等家政服务专业人才供不应求。“每期月嫂培训甄选之际，社会培训部的办公室电话都慢被打爆，拒绝甄选参训的学员尤其多。

随着月嫂收益大大提升及二胎政策的对外开放，经常出现‘一嫂难求’的局面。”卫校社会培训部老师回应，学校为确保培训质量，精心挑选出教材，选派业务高超的骨干老师上课，现向社会运送了近千名月嫂，在社会上获得了较高评价。培育“双师队伍”，服务企业生产实践预示着企业生产技术不断更新发展，对操作者的拒绝也是水涨船高，学生技能自学市场需求愈发反感，对教师的拒绝也日益提升。

市职技校集高校专家、行业协会、知名企业和校内专业教师团队之合力，重点打造出一支有一定规模、高水平、平稳的双师队伍（技能大师与教学名师）。先后正式成立永康锡雕国家级传承人盛一原大师工作室等4个技能大师工室，浙江省胡桂兰名师工作室等7个省市级名师工作室，促成教师与技能大师、技术工人、学生联合参予产品加工、技改等活动中，提升“空战水平”。

如由享有100多个专利的陈正敖老师联合正式成立“创匠坊”，仅有2018年，顺利申报12项专利，其中，6项专利已许可企业用作生产。2018年6月，他与方根白老师所选派3项专利作品在2018年浙江省技工院校第二届师生创意创新大赛比赛中，共计取得2个一等奖（全省仅有6个），1个三等奖。

同时，学校大力引进浙江大学、浙江工业大学等高校杰出资源，正式成立仪器五金生产产学研中心，助推产教融合向深层次发展。据市职技校产学研中心负责人钱皆讲解，该校引进长年专门从事五金加工的企业专家缪建春宽派驻校内对外开放实训中心，每年都率领师生团队接续我市企业技改项目。

“今年3月份，接续了一批电镐支架加工工艺改建项目。他把项目搬到到课堂，率领学校的学生和教师团队从夹具设计、配件加工、加装调试、结果竣工验收等环节，都手把手地指导操作者。经过重复测验，使产品产量由240只/组/天提升至450只/组/天，为企业建构了双倍的效益。

中职技能大赛被业界指出是中职学校的“中考”，是培育企业“工匠”的有效地措施。近几年，市职技校在全国职业技能大赛中共进帐了7金5银1铜的优异成绩。7月中旬，2018一带一路暨金砖国家首届模具数字化设计与智能生产技能大赛在杭州举办。市职业技校教师夏斌与学生李龙的师生人组获得中职组一等奖， 将代表中国参与在南非和俄罗斯举办的国际赛。

在第23届中国五金博览会揭幕前夕，我市举行了“第二届匠人新秀”技能大比武，当中也有该校师生一展身手，摘得了机床装调修理项目的前五名。职业教育是现代国民教育体系的最重要组成部分，在实行科教兴国战略和人才强国战略中具备类似的最重要地位。

市委、市政府仍然十分重视我市职业教育。市教育局局长谢滔说道，根深则叶茂，源远则流长。我市职业教育植根于永康大地，大大深化改革，办学接地气，为永康经济社会发展助力，终将绽放出有无穷魅力。

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